勞動才能創(chuàng)造美好生活，才能收獲幸福、成就夢想，每一個夢想也要靠踏實(shí)勞動才能實(shí)現(xiàn)。今年，我市1個單位獲全國五一勞動獎狀；1人獲全國五一勞動獎?wù)拢?個單位獲評全國工人先鋒號；4個單位獲廣東省五一勞動獎狀；7人獲廣東省五一勞動獎?wù)拢?個單位獲評廣東省工人先鋒號。
本報(bào)今日特推出先進(jìn)事跡專版，講述各行各業(yè)涌現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物和單位的事跡，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大勞動者在自己的工作崗位上守正創(chuàng)新、精益求精，為我市深入實(shí)施“百千萬工程”，加快打造綠能之都、建設(shè)海絲名城，推動綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)新躍升貢獻(xiàn)力量。
▲ 全國五一勞動獎狀
廣東新興鑄管有限公司2023年產(chǎn)銷量均創(chuàng)歷史新高
廣東新興鑄管有限公司是新興際華集團(tuán)有限公司的下屬三級企業(yè)，成立于2015年，是新興鑄管股份有限公司300萬噸輸水用球墨鑄管項(xiàng)目戰(zhàn)略布局的重要組成部分。公司立足華南、西南，布局“一帶一路”，承載“管通四海，為人民健康引水”的光榮使命，先后為“環(huán)北部灣廣東水資源配置工程”“云南滇中引水工程”“重慶渝西水資源配置工程”及“深圳市優(yōu)質(zhì)飲用水（直飲水）入戶工程”等國家重點(diǎn)民生項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)管材。
2023年，在嚴(yán)峻的市場形勢下，廣東新興鑄管逆勢上揚(yáng)，產(chǎn)銷量均創(chuàng)歷史新高，利潤總額同比增長35%，全員勞動生產(chǎn)率同比增長19%，成為新興際華集團(tuán)“保軍、應(yīng)急、為民”光榮使命中璀璨的一分子。在發(fā)揮建設(shè)職能方面，公司積極帶動職工參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理，2023年職工主動參與公司管理，全年提案驗(yàn)收200余項(xiàng)，創(chuàng)效提產(chǎn)突破歷史新高22次，實(shí)現(xiàn)增效2300余萬元。
▲ 全國五一勞動獎?wù)?/p>
江城區(qū)人民檢察院檢察官馮楚云用心用情挽救保護(hù)涉案未成年人
馮楚云是江城區(qū)人民檢察院的一名檢察官。從2009年進(jìn)入江城區(qū)人民檢察院工作起，馮楚云一直扎根基層，憑借工作的韌勁、熱情和堅(jiān)守，成為一名年輕的主任檢察官。2020年，馮楚云開始接手未成年人檢察工作，將工作重心從原本的指控犯罪變成挽救、保護(hù)涉案未成年人。2020年至今，她辦理的未成年人犯罪審查逮捕案件132件197人，審查起訴案件129件193人，其中對56名涉罪未成年人作出附條件不起訴決定，52人最終順利返校讀書或回歸社會，5人在考察期間考入大學(xué)。
她還積極落實(shí)未成年人特殊保護(hù)制度，為涉案未成年人指派援助律師200余人次，對不起訴或判處五年以下有期徒刑的未成年人進(jìn)行犯罪記錄封存100多人，召開聽證會30多次。對侵害未成年人的案件，她堅(jiān)持從嚴(yán)打擊，其中批準(zhǔn)逮捕81人，提起公訴89人。而對被侵害的未成年人，她積極落實(shí)心理疏導(dǎo)、家庭指導(dǎo)、教育保障、司法救助等工作，并推動解決了一系列未成年人保護(hù)的源頭性、根本性問題。
▲ 全國工人先鋒號
陽江市漠陽香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)研發(fā)部
帶動2000多戶農(nóng)戶
戶均增收11560元
陽江市漠陽香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2018年12月，是一家集種植、加工、銷售為一體的智慧農(nóng)業(yè)企業(yè)。生產(chǎn)研發(fā)部通過研發(fā)水稻標(biāo)準(zhǔn)化種植管理技術(shù)，提供機(jī)械化耕、種、收、烘等專業(yè)服務(wù)，并聯(lián)合高等院校開展水稻種植技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩教學(xué)，直接帶動2000多戶農(nóng)戶戶均增收11560元，為推動全省乃至全國水稻現(xiàn)代種植全程機(jī)械化生產(chǎn)發(fā)揮了積極的示范引領(lǐng)作用。
生產(chǎn)研發(fā)部先后獲得“全程機(jī)械化+綜合農(nóng)事”服務(wù)聯(lián)合體、省創(chuàng)新重大項(xiàng)目“矮化抗風(fēng)香蕉新品種選育及其產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”的新品種合作示范基地、廣東省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星創(chuàng)天地、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年培訓(xùn)示范基地等榮譽(yù)稱號。漠陽香生態(tài)大米項(xiàng)目在“黃埔杯”第七屆“創(chuàng)青春”廣東青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨第三屆粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲“青農(nóng)優(yōu)品”。
▲ 廣東省五一勞動獎狀
陽江市特殊教育學(xué)校讓每個殘疾學(xué)生都能健康成長
陽江市特殊教育學(xué)校創(chuàng)建于2007年，目前學(xué)校在編教職工56人，學(xué)生329人。學(xué)校以“讓每一個殘疾學(xué)生都能健康成長，自強(qiáng)、自立，帶著尊嚴(yán)回歸主流社會”為辦學(xué)宗旨。
學(xué)校自參加職高類高考以來，學(xué)生參加高考錄取率為100%。畢業(yè)生以優(yōu)異的成績被長春大學(xué)、廣州大學(xué)、鄭州師范學(xué)院、鄭州工程技術(shù)學(xué)院等高等院校錄取。學(xué)校還創(chuàng)新職教模式，走校企聯(lián)合辦學(xué)之路，在愛心企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。2023年1月，學(xué)校牽頭組建了全省首個特殊教育集團(tuán)，以“優(yōu)質(zhì)、均衡、共享、發(fā)展”為導(dǎo)向，積極探索教育集團(tuán)化辦學(xué)新模式，促使集團(tuán)內(nèi)各成員學(xué)校的辦學(xué)水平在原有基礎(chǔ)上都有顯著提升，促進(jìn)殘疾兒童青少年實(shí)現(xiàn)最大限度的發(fā)展，讓每個殘疾兒童青少年享有更加公平更高質(zhì)量的特殊教育。
維達(dá)護(hù)理用品（廣東）有限公司近年來技術(shù)革新項(xiàng)目629項(xiàng)
維達(dá)護(hù)理用品（廣東）有限公司自建廠以來一直秉持維達(dá)集團(tuán)創(chuàng)新進(jìn)取及可持續(xù)發(fā)展的核心原則開展各項(xiàng)工作，公司現(xiàn)有411名員工，2023年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值10.50億元，較2022年增長35%。
公司始終以國家規(guī)定的環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，不斷改進(jìn)環(huán)保技術(shù)，綜合利用資源，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，使能源消耗降到最低，達(dá)到既能保護(hù)環(huán)境又能發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的目的。2019年，公司獲得“陽江市森林示范工廠”榮譽(yù)稱號。此外，公司始終注重技術(shù)創(chuàng)新促發(fā)展，堅(jiān)持推動精益生產(chǎn)、優(yōu)化車間作業(yè)環(huán)境、完善工作流程等。2020年—2023年公司技術(shù)革新項(xiàng)目629項(xiàng)，員工提出的關(guān)于生產(chǎn)效益、生產(chǎn)安全及生產(chǎn)環(huán)境改善項(xiàng)合計(jì)4576項(xiàng)。
▲ 廣東省五一勞動獎狀
廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司陽江陽春供電局清潔能源累計(jì)裝機(jī)容量逾206萬千瓦
廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司陽江陽春供電局現(xiàn)有員工580人，下轄16個供電所，供電用戶45.21萬戶。公司把滿足地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的用電需求作為首要任務(wù)，始終踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨。
公司全力攻堅(jiān)青賠工作堵點(diǎn)，提前完成省重點(diǎn)工程500千伏外環(huán)西段工程（陽江段）陽春片區(qū)318基鐵塔的青賠屬地化工作。公司清潔能源累計(jì)裝機(jī)容量達(dá)206.12萬千瓦，建設(shè)充電站點(diǎn)37個，充電樁129支，完成陽春市54個小水電自供區(qū)接管、改造。此外，公司積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，大力開展駐鎮(zhèn)幫扶，投資21.4萬元建成雙滘五一村光伏發(fā)電站，配合鎮(zhèn)區(qū)開展10千伏線路設(shè)備遷改，助力美麗圩鎮(zhèn)建設(shè)。
陽江市華力服飾科技有限公司連續(xù)十年獲“守合同重信用企業(yè)”
陽江市華力服飾科技有限公司成立于2010年，現(xiàn)有員工300多人，連續(xù)十年獲得“守合同重信用企業(yè)”稱號，并長期與省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開展產(chǎn)學(xué)研及新款時尚帽子專利開發(fā)。合作中的品牌客戶有：迪士尼、環(huán)球影城、星巴克、PRIMARK、家樂福等。
經(jīng)多年發(fā)展，華力不斷在制帽工藝、品質(zhì)、效率上取得突破和進(jìn)步，公司已經(jīng)成長為一家集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)加工、出口外銷、電商代發(fā)于一體的中大型企業(yè)。公司擁有行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，具有嚴(yán)格的質(zhì)量品控流程體系，生產(chǎn)各種中高檔繡花、印花帽子，以及棒球帽、運(yùn)動帽、太陽帽、廣告帽、眼遮帽、漁夫帽、光纖帽、冰爽帽、收音機(jī)帽、高爾夫球帽等20多個系列產(chǎn)品。
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陽江核電有限公司生產(chǎn)服務(wù)部副主任工程師
姚志猛
實(shí)現(xiàn)十多項(xiàng)國內(nèi)核環(huán)保技術(shù)
“0”的突破
姚志猛現(xiàn)任國家核電廠安全及可靠性工程技術(shù)研究中心在役去污及放（固）廢實(shí)驗(yàn)室主任、中國廣核集團(tuán)姚志猛勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室主任、陽江核電有限公司生產(chǎn)服務(wù)部副主任工程師。
姚志猛研發(fā)了20項(xiàng)核電廠放射性廢物處理和去污專有技術(shù)；創(chuàng)建了國家首個國家工程中心放廢實(shí)驗(yàn)室、集團(tuán)首個放廢領(lǐng)域集團(tuán)級勞模工作室、市級首個核領(lǐng)域工程中心等平臺，完成了國家首個放廢領(lǐng)域職業(yè)工種認(rèn)定；完成了超臨界水氧化處理裝置研制及應(yīng)用等國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目。通過科研創(chuàng)新，姚志猛實(shí)現(xiàn)了十多項(xiàng)國內(nèi)核環(huán)保技術(shù)“0”的突破，解決了多個長期未能解決的技術(shù)難題，將陽江核電單臺機(jī)組年放射性廢物產(chǎn)量降到了全國最低，創(chuàng)造了每年約5億元的經(jīng)濟(jì)效益。
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陽春市林深農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社技術(shù)員 林進(jìn)健“技術(shù)控”帶動50農(nóng)戶種蕉致富
林進(jìn)健是土生土長的陽春市春灣鎮(zhèn)新明村人。退伍7年來，回到地方的林進(jìn)健一直扎根鄉(xiāng)村。林進(jìn)健發(fā)現(xiàn)過去的香蕉種植生產(chǎn)方式有些盲目，不重視科學(xué)技術(shù)，從而導(dǎo)致生長周期長，效益低。在多次請教農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的相關(guān)技術(shù)人員后，林進(jìn)健在種植之初便采用“套袋護(hù)色”“抹花墊把”等技術(shù)，不但提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，而且提高了經(jīng)濟(jì)效益。
林進(jìn)健通過先進(jìn)技術(shù)發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品，帶動了50名同村農(nóng)戶一起發(fā)展香蕉種植業(yè)，現(xiàn)種植面積已達(dá)2000多畝。林進(jìn)健不僅為農(nóng)戶免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo)，而且還免費(fèi)提供種苗、化肥等，幫助農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富。他盼望老鄉(xiāng)們共同富裕起來，將帶動更多的農(nóng)戶一起種植香蕉，共同走上致富路。
陽江職院水產(chǎn)專業(yè)帶頭人 陳興漢率先攻克禾蟲人工繁殖關(guān)鍵技術(shù)
陳興漢是陽江職院學(xué)術(shù)委員會副主任、水產(chǎn)專業(yè)帶頭人。他扎根行業(yè)一線，長期致力于禾蟲資源保護(hù)、人工繁育和生態(tài)增殖研究，并進(jìn)行種質(zhì)資源調(diào)查和收集。
他堅(jiān)持十年磨一劍，把論文寫在大地上，在國際上率先攻克了禾蟲人工繁殖關(guān)鍵技術(shù)，開創(chuàng)“水稻+禾蟲”綜合種養(yǎng)、“魚蝦+禾蟲”池塘立體養(yǎng)殖，大棚高密度養(yǎng)殖等多種技術(shù)，推動“水稻+禾蟲”綜合種養(yǎng)模式入選“廣東省農(nóng)業(yè)主推技術(shù)”，并在粵、桂、瓊、閩沿海以及粵北山區(qū)產(chǎn)業(yè)化推廣。他熱心社會服務(wù)、勇于開拓創(chuàng)新，作為水產(chǎn)領(lǐng)域帶頭人，先后牽頭搭建了“院士工作站”、廣東省高校工程技術(shù)中心、陽江市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺。
廣東華電福新陽江海上風(fēng)電有限公司黨委書記、董事長 紀(jì)云松開啟南海御“風(fēng)”前行新征程
紀(jì)云松現(xiàn)任廣東華電福新陽江海上風(fēng)電有限公司黨委書記、董事長。2019年10月，紀(jì)云松被“點(diǎn)將”到華電陽江公司，接過陽江青洲三500MW海上風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)“軍令狀”，開啟了中國南海華電御“風(fēng)”前行的新征程。
面對“建設(shè)規(guī)模大、船機(jī)資源緊、施工條件差、無經(jīng)驗(yàn)可循、建設(shè)工期短”五大難題，紀(jì)云松積極協(xié)調(diào)整合施工資源，解決無完整沉樁船組作業(yè)面問題，在2020年底成功實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目首樁開始沉樁，項(xiàng)目終于如期開工。在紀(jì)云松及團(tuán)隊(duì)成員的努力下，建設(shè)的所有問題被一個一個地解決，一排排風(fēng)機(jī)立于海天之間。所投產(chǎn)建成的青洲三項(xiàng)目，先后榮獲中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)一等獎、中國電力設(shè)備管理協(xié)會全國電力行業(yè)設(shè)備管理示范工程等殊榮。
廣東金輝刀剪股份有限公司倉管員 陳世英最大限度優(yōu)化公司庫存周轉(zhuǎn)率
陳世英自參加工作以來，以“做好每一件事”為目標(biāo)，長期扎根基層一線，大幅提升倉庫數(shù)據(jù)與現(xiàn)場管理水平，為公司大大降低了人力與物耗成本，使庫存周轉(zhuǎn)率得到了最大的優(yōu)化，倉管員的工作也趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
陳世英始終把“流程管事，制度管人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)。她健全了倉庫管理、供應(yīng)商管理等制度，以“工作提案活動”為切入點(diǎn)，解決工作中影響工作效率的關(guān)鍵問題，通過收集問題，解決問題，形成提案，制定操作規(guī)范、倉庫制度等，用流程管事、制度管人，有效減輕了收發(fā)員的勞動強(qiáng)度，并樹立票票做對、單單做好、庫存精準(zhǔn)的目標(biāo)來保證物料收發(fā)存的數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
陽東區(qū)鳳凰中學(xué)黨支部書記、校長 陳學(xué)敏實(shí)施和美教育 鑄造幸福人生
陳學(xué)敏是陽東區(qū)鳳凰中學(xué)黨支部書記、校長、中學(xué)化學(xué)正高級教師、廣東省特級教師。從教25年來，她潛心育人，注重課堂實(shí)效和教學(xué)方法，主張推廣“情境教學(xué)”和“和諧課堂·教學(xué)合一——自主·合作·探究”的課堂教學(xué)模式。
任校長以來，陳學(xué)敏本著“明德修身，勵志擔(dān)當(dāng)”的校訓(xùn)和“為學(xué)生終身發(fā)展，為教師終身幸?！钡慕逃砟?，推行“一體三導(dǎo)六環(huán)”的教師培養(yǎng)模式，推廣“和諧課堂·教學(xué)合一——自主·合作·探究”的課堂教學(xué)模式，建設(shè)“和美德育”的育人文化，以“和”潤“德”，以“德”育“美”引領(lǐng)學(xué)校建設(shè)。在學(xué)校管理過程中，她出臺了學(xué)校管理方案，確立了“思想立校、管理強(qiáng)校、課程興校、文化潤校、評價活校”的治校方略，為學(xué)校“實(shí)施和美教育，鑄造幸福人生”的辦學(xué)理念奠定了基礎(chǔ)。
陽江市中醫(yī)醫(yī)院肺病科主任醫(yī)師 鐘章煉出色完成支援武漢抗擊新冠疫情任務(wù)
鐘章煉現(xiàn)任陽江市中醫(yī)醫(yī)院肺病科主任醫(yī)師,曾擔(dān)任陽江市第一批支援湖北醫(yī)療隊(duì)臨時黨支部書記、隊(duì)長。工作10多年，他能急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅(jiān)持醫(yī)者仁心，護(hù)佑生命。
2020年1月24日（除夕），來不及在家吃年夜飯的鐘章煉被醫(yī)院緊急召回，奔赴疫情尚不明朗的海陵島，成為除夕之夜抗擊新冠肺炎疫情首批防控救治應(yīng)急隊(duì)員。2月9日，他接到通知，立即到醫(yī)院集中出發(fā)支援武漢。他身為隊(duì)長，除同其他隊(duì)員承擔(dān)同樣的艙內(nèi)高強(qiáng)度診療工作外，還擔(dān)當(dāng)艙內(nèi)醫(yī)療組組長，負(fù)責(zé)艙內(nèi)突發(fā)事件、應(yīng)急救治、部門間協(xié)調(diào)等全面管理救治工作。最終，經(jīng)過大家的日夜奮戰(zhàn)，迎來了方艙醫(yī)院1760名病人清零的喜悅，陽江醫(yī)療隊(duì)出色地完成了方艙醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
▲ 廣東省工人先鋒號
江城區(qū)消防救援大隊(duì)城東消防救援站36人守護(hù)67萬人民群眾安全
江城區(qū)城東消防救援站現(xiàn)有消防救援指戰(zhàn)員36人，肩負(fù)著江城區(qū)10個鎮(zhèn)街、434.67平方公里、67萬人民群眾的滅火以及應(yīng)急救援和重大活動的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。
2018年11月9日，城東消防救援站隨著體制改革，由原來的武警公安轉(zhuǎn)制為國家綜合性消防救援隊(duì)伍后，先后榮獲“陽江市五四紅旗團(tuán)支部”“一星級省級青年文明號”等榮譽(yù)，2023年獲評第七批陽江市社會科學(xué)普及基地。僅改制以來，10人次榮立“個人三等功”、26人榮立“個人嘉獎”；6人次獲評省消防救援總隊(duì)“先進(jìn)個人”、3人次獲評“陽江市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、5人次獲評“陽江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”、2人次獲評市“漠陽消防救援衛(wèi)士”，榮譽(yù)的取得充分調(diào)動了青年指戰(zhàn)員扎根消防隊(duì)伍、投身消防建設(shè)的熱情。
陽東區(qū)稅務(wù)局新洲稅務(wù)所政策紅利快速從“紙上”落到“賬上”
陽東區(qū)稅務(wù)局新洲稅務(wù)所積極推進(jìn)辦稅服務(wù)的軟硬件環(huán)境建設(shè)，始終把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為納稅服務(wù)的工作重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)新洲鎮(zhèn)稅費(fèi)征收管理工作，管轄增值稅一般納稅人37戶，小規(guī)模納稅人413戶。
2023年，新洲稅務(wù)所新增減稅降費(fèi)及退稅緩費(fèi)合計(jì)770萬元，退稅辦理平均時間壓縮至1.5個工作日，實(shí)現(xiàn)了政策紅利快速從“紙上”落到“賬上”。新洲稅務(wù)所還大力推行“網(wǎng)上辦、自助辦、預(yù)約辦、容缺辦、郵寄辦、幫你辦”等務(wù)實(shí)舉措，積極引導(dǎo)納稅人通過“非接觸式”渠道辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)，已全面實(shí)現(xiàn)233個涉稅繳費(fèi)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，99%的納稅申報(bào)可以在網(wǎng)上快捷辦理，并主動融入地方政務(wù)服務(wù)，持續(xù)推動稅務(wù)服務(wù)融入政務(wù)服務(wù)，更好地滿足納稅人繳費(fèi)人高效便捷辦稅繳費(fèi)需要。
陽春市綿登中英文小學(xué)六年級級組實(shí)干不言苦 助圓學(xué)子夢
陽春市綿登中英文小學(xué)六年級級組全體教師全身心撲在教學(xué)上，擰成一股繩，拼盡全力，助圓學(xué)子夢，不負(fù)社會對學(xué)校的厚望。每一位老師都秉持著“實(shí)干不言苦”的精神，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)。
正因?yàn)橛腥绱藘?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，學(xué)校在2005年—2023年，六年級畢業(yè)生進(jìn)入陽春市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的名額比例均列陽春市第一，其中2019年全校六年級畢業(yè)生進(jìn)入陽春市實(shí)驗(yàn)中學(xué)比率達(dá)61%。2023年—2024學(xué)年第一學(xué)期陽江市期末教學(xué)質(zhì)量檢測，該校六年級在陽春市總平均成績中排第一名。青年教師們也做到了“向下扎根，向上成長”，林華娟老師在陽江市2023年英語學(xué)科單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)評選活動中榮獲二等獎，林香菊老師在2023陽春市小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課現(xiàn)場評比活動中榮獲數(shù)學(xué)科一等獎。
